Información sobre la huelga en mi hospital

Publicado por beiro el 25 - Agosto - 2006

Ayer vino un representante de otro hospital de la ciudad a mi hospital a dar una charla informativa sobre la posible huelga (se desmiente lo del 4 de septiembre). Se nos dio información proveniente de AEMIR y CESM.

Primero nos hicieron un breve resumen de la situación actual:

• Subida salarial que ya está aprobada (y de la que ya hablamos hace meses aquí): 1)será una subida de unos 200 euros del sueldo base de una forma gradual (25% en 2006, 25% en 2007 y 50% en 2008) por lo que nos quedaremos en unos 1050-1100. Algunas comunidades ya han aplicado esta subida total o parcialmente. 2)Complemento de Atención Continuada: 0% para R1’s, 8% para R2’s, 18% para R3’s, 28% para R4’s y 38% para R5’s.
• Estatuto Marco del Residente: está pendiente de la aprobación por el consejo de ministros a pesar de que AEMIR y CESM se negaron a firmarlo. 1)Regulación de la jornada laboral a 58 horas semanales de promedio en cómputo anual, incluida la jornada complementaria, entre el 1 de agosto de 2004 y el 31 de julio de 2007 y se reduciría al siguiente año a 56 horas semanales en cómputo semestral para, finalmente, limitar la jornada laboral a 48 horas semanales a partir del 1 de agosto de 2008. 2)Guardias: Máximo de 7 guardias al mes. Se establece un descanso continuo de 12 horas tras un día de trabajo ininterrumpido, salvo "en casos de especial interés formativo a criterio de su tutor o en casos de problemas organizativos insuperables". El precio de hora de guardia dependerá de las comunidades autónomas.
• Acuerdo de los residentes Catalanes: 1)han conseguido adelantar el pago del primer tramo del aumento de sueldo base (25%) a mayo de 2006 abonando los retrasos de enero a abril de 2006. 2)Precio de la hora de guardia(desde julio de 2006): Adjunto= 23€(laboral)/26€(festivo), R1 (50% de adjunto)=12€/13€, R2(60% de adjunto)=14€/15,50€, R3(70% de adjunto)=16€/18€, R4-R5(75% de adjunto)=17€/19,50€. 3)Además (creo que esto ya lo tenían de antes) las pagas extras incluyen los complementos.
• Servicios mínimos: no está claro el tema sobre si tenemos que hacer servicios mínimos ya que hay sentencias que dicen que si y otras que dicen que no (por lo visto hay más sentencias que dicen que no los tenemos que hacer). La última palabra la tendrán el gobierno nacional y el autonómico. NUNCA legalmente nos puede olbigar nuestro jefe de servicio o tutor, solamente la dirección del hospital o el gobierno.

Y después lo intentaremos conseguir:

• Adelantar la subida del sueldo base lo máximo posible para cobrar esos 200 euros el próximo año.
• Intentar que las pagas extras incluyan los complementos como ocurre con los catalanes y los adjuntos ¿del resto de España? (ya que cobramos el sueldo base pelao como paga extra).
• Conseguir una subida de la hora de guardia tal como han conseguido nuestros compañeros catalanes ya que cobramos sobre 6 euros la hora. Además que se nos pague más los días festivos (recordad que los otros gremios del hospital cobran más las noches y los festivos y además se les dan beneficios como horas de descanso extra).

Comenzaremos a partir de septiembre de 2006 con los trámites previos para las negociaciones con el Gobierno Autonómico (para negociar el precio de hora de guardia y el adelanto de la subida de 200€):

• Estableciendo una comisión de residentes que recogerá las reivindicaciones de todos los residentes, las reunificará y posteriormente se votarán en el hospital. Después CESM será el encargado de negociar con el gobierno autonómico (ya que no podemos representarnos a nosotros mismos).
• Si no hay acuerdo se procederá a las Movilizaciones (paros de 5 minutos, pegar carteles, etc.)
• Si seguimos sin ponernos de acuerdo se convocará la Huelga (pero haciéndolo de una forma ordenada, avisando con el plazo que estipula la ley, creando un comité de huelga, etc).

Y en el caso de que al final se haga una huelga a nivel nacional (para negociar el Estatuto Marco  y entre otras cosas quitar la coletilla que aparece referente a las libranzas de guardias o alguna subida extra) secundaremos la huelga desde aquí.

Por lo visto tenemos el apoyo total de CESM, AEMIR y el Colegio de Médicos la ciudad (y que se ha brindado a abonarnos el dinero que nos descuenten por ir a la huelga). 

Publicado por beiro el Viernes, 25 - Agosto - 2006 a las 10:00 pm.